tag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post684088447889539999..comments2023-07-04T20:16:16.475+02:00Comments on El mundo visto por un profesional de las inversiones: Sociedad injustaAlucinadohttp://www.blogger.com/profile/02056288712109736021noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-76105921471789314952013-01-08T11:06:22.475+01:002013-01-08T11:06:22.475+01:00En este país se hace lo contrario se ayuda al medi...En este país se hace lo contrario se ayuda al mediocre y se descrimina al desfavorecido.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-11325216623746757272010-01-21T17:56:58.979+01:002010-01-21T17:56:58.979+01:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.davidhghttps://www.blogger.com/profile/15557228947678714527noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-20421375788382109342010-01-21T01:24:46.954+01:002010-01-21T01:24:46.954+01:00Frankie, muy buen punto el de formadores. No entie...Frankie, muy buen punto el de formadores. No entiendo porque no se genraliza.<br /><br />Anonimo, el empleo como todo en la vida se aprecia de verdad cuando no se tiene y en situaciones como la actual es cuando se pueden hacer reformas estructurales. Yo mismo hace tiempo tuve epocas de mas de 65 horas relativamante mal pagado. Fue una epoca fantastica y hoy en dia creo que me hubiese sido rentable pagar yo por ello por todo lo que aprendi.<br /><br />Qwerty, hay bastantes start-ups con un nucleo muy pequeño de trabajadores y subcontratando todo lo posible a otras empresas o freelances. Y sin ninguna intencion de incrementar estructura en mucho tiempo pese a su crecimiento.Alucinadohttps://www.blogger.com/profile/02056288712109736021noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-40243321240617563162010-01-20T14:44:31.399+01:002010-01-20T14:44:31.399+01:00Estoy de acuerdo con casi todo. En este país se fo...Estoy de acuerdo con casi todo. En este país se fomenta la mediocridad en todos los ámbitos:<br /><br />- La reforma educativa se hizo para evitar el fracaso escolar, la solución bajar los requisitos y eliminar las notas. De forma que se premie al que se esfuerza un poco y no se valore al que se esfuerza mucho.<br />- En la universidad pública estas rodeado de profesores mediocres que solo piensan en sus negocios (Si es que piensan en algo).<br />- En las grandes empresas tus compañeros te “sugieren” el rendimiento que has de tener, no sea que destaques trabajando mucho y a ellos les pueda pasar algo.<br />- A los emprendedores se les da una batería de ayudas destinadas a hundir sus recursos buscando tiempo para cumplir con todos los formalismos, y total para 4 duros que te acaban dando.<br />- A los empresarios se les califica públicamente de “cáncer” y culpables de todos los males de la clase obrera y trabajadora.<br /><br />El problema es que es difícil corregirlo, se deberían cambiar muchas cosas en muchos sitios. Yo he trabajado en empresas medianas dónde nadie me pedía cuentas de horarios sino sólo de resultados, y he trabajado en start-ups “innovadoras” dónde se me exigía trabajar más horas para aparentar y motivar al equipo (Sin valorar mi rendimiento).<br /><br />A mí lo único que me gustaría es que si algún día monto una empresa pudiera valorar a mis trabajadores por rendimiento, y que si no consiguen lo exigido (Pactado de mutuo acuerdo entre todos) a la calle.<br /><br />Cambiar el resto, demasiado trabajo para muy pocos; no olvides que la gran mayoría no ven que se tenga que cambiar nada para salir del pozo en el que nos han metido.qwertyhttp://queinventenellos.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-13728416013968031942010-01-20T13:43:02.675+01:002010-01-20T13:43:02.675+01:00hasta que el empleo no sea igual de inseguro para ...hasta que el empleo no sea igual de inseguro para todos, no habrá una búsqueda real de valor.<br />Hasta que los funcionarios no sean vigilados en su rendimiento, y se expulse a un 30% rápidamente por no hacer nada, y la gente vea que el funcionariado no va a ser la vía para tener unos ingresos fijos haciendo nada, mal vamos.<br /><br />Hasta que no se acabe con hinchar el sector público con infrastructuras absurdas como mil aeropuertos y mil universidades, que además luego quieren crecer y crecer tengan o no demanda.<br /><br />Como emprendedor tengo una situación laboral precaria, pero creo que esa precariedad para todos, haría que el país avanzase.<br /><br />Yo era muy creyente en lo público hasta que un par de experiencias (una en el sector "exterior") y una con las universidades me ha hecho ver que el 80% de los funcionarios no hacen nada, y los que hacen algo, no es para el "estado", es para generar chanchullos con claros conflictos de intereses que nadie investiga, puesto que todos están en el ajo y todos se tapan.<br /><br />No estoy de acuerdo con que haya jornadas de trabajo de 65 horas para empleados, pero cuándo hace falta y el empresario no se está haciendo rico, sino meramente manteniendo el negocio, si el empleado no quiere, debería pensar que por las mismas 65 horas igual era mejor montarse algo por su cuenta y pasar él a ser el generador de empleo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-824891641945201911.post-43283200073480984212010-01-20T10:20:59.973+01:002010-01-20T10:20:59.973+01:00Lo siento, pero no voy a ser yo el que genere polé...Lo siento, pero no voy a ser yo el que genere polémica cuando estoy tan de acuerdo. Estamos en un país en el que lo que impera es la comodidad laboral, y no es algo que me parezca mal por sí mismo, sino porque los que la reclaman se la quieren imponer también a los demás, y por desgracia nuestros gobiernos lo terminan haciendo.<br /><br />Aquí entramos a trabajar en una empresa y luchamos por la igualdad hasta que somos iguales a los que antes nos sobrepasaban, pero cuando toca mirar a los que están debajo ponemos excusas como la antigüedad, lo que me ha costado llegar a donde estoy y cosas por el estilo.<br /><br />Y en cuanto a horarios, somos uno de los países con peor productividad (y más si nos fijamos en los de la OCDE), y lo que se valora no es el trabajo bien hecho (o siquiera hecho en algunos casos), sino a qué hora te vas. Aquí el premio para el que trabaja mejor y más rápido no es más sueldo, ni menos horas de trabajo, sino más carga de trabajo para que los demás puedan irse a su casa "a su hora". Y no hablemos ya de ascensos, porque ascender al que resulta más productivo parece que está prohibido, porque si ese se convierte en "jefe", ¿quién va a hacer el trabajo?<br /><br />En fin, éste es uno de los temas que más me suele "mosquear". ¿Igualdad laboral? Sí, pero para el que se la trabaja...<br /><br />Y en cuanto a lo del paro, también de acuerdo. Estar en el paro es una putada (con perdón), pero no deberían ser unas vacaciones pagadas, sino un período de formación para conseguir reintegrarse a la vida laboral en una mejor posición que la que se tenía antes (e, incluso, ser más productivo...). Y que no me hablen de los costes de formar a los parados, porque ¿no se podrían aprovechar muchos de los parados como formadores de los demás? Pero claro, todo esto resulta chocante en un país en el que la formación a los parados se plantea desde el gobierno como una manera de eliminarles de las cifras del paro...Frankiehttp://franciscocarrero.comnoreply@blogger.com